HR koordinátor

Plzeň

Informace . Zajišťování kompletní komunikace se zaměstnanci (příchod do zaměstnání, docházka, směny, řešení provozních otázek...). Spolupráce s personálním oddělením při náboru, zaškolování a adaptaci nových zaměstnanců. Administrativní podpora – evidence pracovníků. Kontrola výkonu a docházky zaměstnanců, řešení případných problémů na pracovištích. Komunikace s klientem, zajištění zpětné vazby a řešení operativních záležitostí,...

Přejít na nabídku práce

Nabídky práce v okolních městech

Podobné nabídky práce