Optik/optička

Přerov

Nástup možný IHNED. Hlavní odpovědnosti: Vizuální kontrola (vady, škrábance, čistota); Provádění operací optické výroby; Dodržování technologických postupů a pracovních instrukcí; Průběžná kontrola kvality; Zajištění čistoty pracoviště (zejména optická čistota) Požadavky: Manuální zručnost, technické myšlení a důslednost. Zkušenost s kusovou i sériovou výrobou vítána. Ochota pracovat ve tří směnném až nepřetržitém provozu. Samostatnost a...

Přejít na nabídku práce

Nabídky práce v okolních městech

Podobné nabídky práce

• Optik/optička

  Přerov | Meopta s.r.o. | 30 000 Kč - 50 000 Kč | Přidáno: 7. 6. 2026

• Montáž v optice m/ž | NB 50 000 Kč

  Přerov | Manuvia DreamJob s.r.o. | Přidáno: 23. 6. 2026

• Montáž v optice m/ž | NB 50 000 Kč (A11562)

  Přerov | Manuvia, a. s., organizační složka | 33 000 Kč - 38 000 Kč | Přidáno: 13. 7. 2026

• Seniorní specialista/specialistka návrhu optiky (Senior Optical Design Engineer)

  Přerov | Meopta s.r.o. | 90 000 Kč | Přidáno: 18. 5. 2026

• Práce ve výrobě optických komponent | Přerov | Nástup do kmene

  Přerov | Manuvia DreamJob s.r.o. | Přidáno: 15. 6. 2026

• Operátor optické výroby | náb. příspěvek 50 000 Kč | 13. mzda

  Přerov | Dobrá práce | Přidáno: 12. 7. 2026

• Operátor optické výroby | náb. příspěvek 50 000 Kč | 13. mzda

  Přerov | Dobrá práce | Přidáno: 26. 6. 2026

• Operátor optické výroby | náb. příspěvek 50 000 Kč | 13. mzda

  Přerov | HOFMANN WIZARD s.r.o. | Přidáno: 8. 6. 2026

• Operátor optické výroby | náb. příspěvek 50 000 Kč | 13. mzda (A14245)

  Přerov | HOFMANN WIZARD s.r.o. | 34 000 Kč - 34 000 Kč | Přidáno: 29. 6. 2026

• Operátor optické výroby | náb. příspěvek 50 000 Kč | 13. mzda (A14245)

  Přerov | HOFMANN WIZARD s.r.o. | Přidáno: 16. 6. 2026

• Výroba optických kabelů | až 45 000 Kč | Nástup do kmene | Bonus 50 000 Kč

  Přerov | Dobrá práce | Přidáno: 7. 7. 2026

• ? Výroba optických kabelů | Až 45 000 Kč | Nástup do KMENE | Náborový bonus 50 000 Kč | Přerov

  Přerov | Manuvia DreamJob s.r.o. | Přidáno: 3. 6. 2026